Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31 ve 50/d maddeleri ile “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31 ve 50/d maddeleri ile “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır. Başvurular ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde sadece online olarak (https://ilan.dpu.edu.tr/) adresinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular, belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler gerektiğinde Rektörlüğümüzce adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.)
Her aday yalnızca bir kadroya başvurabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Genel şartlar
(1) a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(2) Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
(3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
(4) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 5’inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
(5) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
(6) İlanlarda, alanında tecrübe sahibi olmak şartının, hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğu, belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilir.
(7) Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Araştırma görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Kanunun Ek 38 inci maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılır.
(8) 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin (a) fıkrasının birinci paragrafına birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.”
(9) Araştırma görevlisi kadroları için tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak zorunludur. Lisansüstü eğitimde azami süresi dolan veya azami süresinin dolması nedeniyle kadro ile ilişiği kesilenler bu kadrolara müracaat edemezler.
(10) 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince ilk defa ve yeniden atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yaptırılacaktır.
Özel şartlar
(1) Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
(2) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
(3) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
(4) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafından karar verilen sayıdaki öğretim görevlisi kadrosu için geçerli olmak üzere, lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında en az dört yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
Muafiyet:
(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(2) Meslek Yüksekokullarının Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 6’ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
Sınav Takvimi:
İlk Başvuru Tarihi : 25.09.2026
Son Başvuru Tarihi : 09.10.2026
Ön Değerlendirme İlan Tarihi : 16.10.2026
Giriş Sınavı Tarihi : 20.10.2026
Sonuç Açıklama Tarihi : 27.10.2026
NOT: Başvuruda sunulacak belgelerin ilan tarihi itibariyle geçerli olması gerekmektedir. İlan tarihi sonrası edinilecek belgeler değerlendirmeye alınmayacaktır.
NOT: İlan ile ilgili tüm açıklamalar ve sonuçlar www.dpu.edu.tr adresli Üniversitemiz internet sitesinden açıklanacaktır.
NOT: Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanda iptal ve/veya ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Başvuru Şekli ve Eklenecek Belgeler:
Genel şartlar ve özel şartlar ile ilanda belirtilen açıklamalardaki diğer şartlara sahip adaylar,
(1) Başvuru dilekçesi (Başvurdukları bölüm/anabilim dalı/anasanat dalı/program adı, ilan tarihi, yazışma adresi ve telefon numaralarını içeren imzalı başvuru dilekçesi)
(2) Özgeçmiş
(3) Onaylı Kimlik Kartı sureti / Onaylı Kimlik Kartı fotokopisi veya e-Devletten başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu nüfus kayıt örneği
(4) Mezuniyet Belgesi (lisans ve ilan edilen kadroya bağlı olarak gerekiyorsa yüksek lisans / doktora / sanatta yeterlik) belgesinin resmî kurumlarca aslının aynıdır şeklinde onaylanmış fotokopisi veya noter onaylı fotokopisi veya www.turkiye.gov.tr adresli internet adresinden ilanının yayımlandığı gün veya sonrası tarihli alınmış internet çıktısı, (e-Devletten başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
(Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin resmî kurumlarca aslının aynıdır şeklinde onaylanmış fotokopisi)
(5) Transkript (Not Çizelgesi) belgesinin resmî kurumlarca aslının aynıdır şeklinde onaylanmış fotokopisi (lisans ve ilan edilen kadroya bağlı olarak gerekiyorsa yüksek lisans / doktora / sanatta yeterlik) veya www.turkiye.gov.tr adresli internet adresinden ilanının yayımlandığı gün veya sonrası tarihli alınmış internet çıktısı, (e-Devletten başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
(6) İlan edilen kadroya bağlı olarak gerekiyorsa güncel yüksek lisans / doktora / sanatta yeterlik öğrenci belgesinin resmî kurumlarca aslının aynıdır şeklinde onaylanmış fotokopisi veya www.turkiye.gov.tr adresli internet adresinden ilanının yayımlandığı gün veya sonrası tarihli alınmış internet çıktısı, (e-Devletten başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
(7) Halen kamuda çalışan ya da daha önce kamuda çalışmış olan adaylardan onaylı hizmet belgesi, (Kurumumuzda çalışıyor olanlardan istenmemektedir.)
(8) Tecrübe şartı aranması halinde tecrübe süresi (SGK hizmet dökümü) ve konusu (çalışılan işyerinden) ile ilgili belgeler,
(9) Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavı (ALES) sonuç belgesi (üzerinde sonuç belgesi doğrulama kodu bulunan internet çıktısı) (Son 5 yıla ait),
(10) Merkezi yabancı dil sınavı (“ “YDS, e-TEP veya YÖKDİL) (üzerinde sonuç belgesi doğrulama kodu bulunan internet çıktısı), ya da eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilen bir dil sınavının sonuç belgesi,
(11) Askerlik durum belgesi (Erkek adaylar için) (Askerlik Şubelerinden veya www.turkiye.gov.tr adresli internet adresinden ilanının yayımlandığı gün veya sonrası tarihli alınmış internet çıktısı), (e-Devletten başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
(12) Varsa yayınlanmış eserlerin listesi,
(13) Açık Rıza Metni
(14) Adli Sicil Kaydı (e-Devletten başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
(15) Varsa muafiyet ile ilgili belgeler.
NOT: Onaysız veya imzasız dilekçe veya belgeler kabul edilmeyecek olup, adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. (e-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
| Birim / Bölüm / Program | Kadro | Açıklama (Kadro Özel Şartları) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
Rektörlük Rektörlüğe Bağlı Birimler Dış İlişkiler ve Uluslararası Öğrenci Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi`nde görevlendirilmek üzere |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 1 | İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili Eğitimi, İngilizce Mütercim ve Tercümanlık veya İngiliz Dil Bilimi lisans mezunu olmak ve bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | Başvur |
| 2 |
Rektörlük Rektörlüğe Bağlı Birimler TÖMER`de görevlendirilmek üzere |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Türk Dili ve Edebiyatı lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla lisans eğitiminden sonra Yükseköğretim kurumlarında en az bir (1) yıl ders verme deneyimine sahip olmak. Yabancılara Türkçe Öğretimi sertifikasına sahip olmak. | Başvur |
| 3 |
Dumlupınar Meslek Yüksekokulu Elektrik ve Enerji Bölümü Alternatif Enerji Kaynakları Teknolojisi Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak ve bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak ve lisans sonrası olmak kaydıyla ilgili alanda (Alternatif Enerji Kaynakları) en az 1 yıl sektör deneyimine sahip olmak. | Başvur |
| 4 |
Emet Meslek Yüksekokulu Makine ve Metal Teknolojileri Bölümü Metalurji Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Metalurji ve Malzeme Mühendisliği veya Malzeme Bilimi ve Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak ve bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | Başvur |
| 5 |
Gediz Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Biyoloji bölümü lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Bitki koruma genetiği konusunda çalışmaları olmak. | Başvur |
| 6 |
Kütahya Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Yazılım, Uygulama Geliştirme ve Çözümleme Bölümü Ön-Yüz Yazılım Geliştirme Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak ve bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | Başvur |
| 7 |
Simav Meslek Yüksekokulu Kültür Bitkileri Bölümü Akıllı Sera Teknolojiler Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Tarım Makineleri, Tarım Makineleri ve Teknolojileri Mühendisliği, Tarım Teknolojisi, Tarımsal Biyoteknoloji, Tarımsal Yapılar ve Sulama, Bahçe Bitkileri, Bitki Koruma, Tarla Bitkileri, Toprak Bilimi ve Bitki Besleme, Biyosistem Mühendisliği lisans mezunu olup bu alanlardan birinde veya Makine Mühendisliği, Elektrik - Elektronik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve lisans sonrası olmak kaydıyla Akıllı Sera Teknolojileri alanında sektör deneyimine sahip olmak. | Başvur |
| 8 |
Şaphane Meslek Yüksekokulu Bitkisel ve Hayvansal Üretim Bölümü Dijital Tarım Teknolojileri Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Tarım Makineleri, Tarım Makineleri ve Teknolojileri Mühendisliği, Tarım Teknolojisi, Tarımsal Biyoteknoloji, Tarımsal Yapılar ve Sulama, Bahçe Bitkileri, Bitki Koruma, Tarla Bitkileri, Toprak Bilimi ve Bitki Besleme veya Biyosistem Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde veya Makine Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği alanlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak ve lisans mezuniyeti sonrası olmak ve belgelendirmek kaydıyla Dijital Tarım Teknolojileri alanında sektör deneyimine sahip olmak. | Başvur |
| 9 |
Şaphane Meslek Yüksekokulu Gıda İşleme Bölümü Meyve ve Sebze İşleme Teknolojisi Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Gıda Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak. | Başvur |
| 10 |
Tavşanlı Meslek Yüksekokulu Makine ve Metal Teknolojileri Bölümü İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Elektrik Elektronik Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | Başvur |
| 11 |
Simav Teknoloji Fakültesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Elektrik Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | Başvur |